Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / (Registro nro. 2997)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01765cam a2200349 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 3057 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20240910122235.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 190513t2004 sp ad gr 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8497322436 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UISEK-EC |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Aragón Sánchez, Antonio |
| 9 (RLIN) | 4829 |
| relación | Autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Antonio Aragón Sánchez... [y otros seis más] |
| 264 #4 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Madrid: |
| editorial | Thomson, |
| fecha | copyrigth 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 297 páginas: |
| Ilustraciones | Ilustraciones, gráficas; |
| Dimensiones | 24 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| contenido, término | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Tipo de portador | volumen |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Bibliografía, etc. | Incluye bibliografía (páginas:285-297) |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Marco de referencia en la dirección de Recursos Humanos - Un modelo de análisis para la dirección de Recursos humanos - Procesos par avalorar el encaje persona/organización - Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo - La planificación de Recursos Humanos - Procesos para lograr el encaje persona/organización - Reclutamiento,selección y socialización - La formación de los empleados.Carreras profesionales - Evaluación del rendimiento - Gestión de retribuciones - Pensamiento estratégico coherente y organización ajustada - Estrategia empresarial y estrategia de RRHH |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Negocios Internacionales / Maestría en gestión de talento humano<br/> |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.3 |
| Clave de autor | A659f 2004 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | lemb |
| 9 (RLIN) | 550 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administración del personal |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | lemb |
| 9 (RLIN) | 4088 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Selección de personal |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | lemb |
| 9 (RLIN) | 4788 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Planificación de recursos humanos |
| Subdivisión general | Evaluación |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| 901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN) | |
| a | 2018-11-05 22:09:06 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) | |
| a | 22 |
| 903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN) | |
| a | 2 |
| 904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN) | |
| a | Y |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) | |
| a | N |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Miguel de Cervantes | Miguel de Cervantes | Sala general | 2019-05-16 | 658.3 A659f 2004 | 00004248 | 2019-05-16 | Ej.1 | Libro | ||||
| Dewey Decimal Classification | Miguel de Cervantes | Miguel de Cervantes | Sala general | 2019-05-16 | 658.3 A659f 2004 | 00004249 | 2019-05-16 | Ej.2 | Libro |