Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02077cam a2200409 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1469 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20240924133235.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190513t2004 mx ad gr 001 0dspa dd |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9706861173 |
| -- |
9789706861177 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UISEK-EC |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 1# - IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| idioma original |
Inglés |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| nombre |
Lussier, Robert N. |
| relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
3598 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Liderazgo: |
| subtítulo |
teoría, aplicación y desarrollo de habilidades / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Robert N. Lussier, Christopher F. Achua; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales |
| 264 #4 - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
México: |
| editorial |
Cengage Learning, |
| -- |
Thomson Learning, |
| fecha |
2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xx, 525 páginas: |
| Ilustraciones |
Ilustraciones, gráficas; |
| Dimensiones |
27 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| contenido, término |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| Tipo de medio |
no mediado |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| Tipo de portador |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye índice (páginas: 515-525) |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Los individuos como líderes - ¿Quién es un líder? - Rasgos de liderazgo y ética - Comportamiento de liderazgo y motivación - Influencia: poder, política, creación de redes y negociación - Teorías de liderazgo por contingencia - Liderazgo de equipos - El liderazgo de equipos - Habilidades de comunicación, coaching y manejo del conflicto - Relaciones entre el líder y los seguidores - Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos - Liderazgo organizacional - Liderazgo carismático y liderazgo transformacional - Liderazgo de cultura, ética y diversidad - Liderazgo estratégico y administración del cambio - Liderazgo de crisis y la organización que aprende |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio |
|---|
| Nombre del programa |
Administración de Empresas |
| 534 ## - TÍTULO ORIGINAL |
|---|
| Título del original |
Leadership. Theory, application & skill develpment |
| ISBN Título original |
9780324596557 / 0324596553 |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
|---|
| nota |
Traducción del idioma inglés al español |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
2832 |
| Nombre de persona |
Achua, Christopher |
| relación |
Autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
5407 |
| Nombre de persona |
Treviño Rosales, Magda Elizabeth |
| relación |
Traductor |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificación |
658.4092 |
| Clave de autor |
L972l 2004 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
554 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
| 650 27 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
1841 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Estrategia de negocios |
| 650 27 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
4973 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Motivación |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| 901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN) |
|---|
| a |
2014-10-14 14:47:28 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
4 |
| 903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN) |
|---|
| a |
2 |
| 904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN) |
|---|
| a |
Y |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
N |
