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Catálogo en línea

Administración de la remuneración total: (Registro nro. 1378)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02010cam a2200349 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 1412
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20200130192305.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 190513t2005 mx ad gr 001 0dspa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9701051238
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UISEK-EC
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Rimsky, Tolo M.
9 (RLIN) 5131
relación Autor
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Administración de la remuneración total:
subtítulo nuevos sistemas de pago al personal /
Mención de responsabilidad, etc. Tolo M. Rimsky
264 #4 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Mèxico:
editorial McGraw-Hill.
fecha copyrigth 2005
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 538 páginas:
Ilustraciones Ilustraciones, gràficas;
Dimensiones 23 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
contenido, término texto
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
Tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
Tipo de portador volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye índice (páginas: 529-538)
505 2# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Introducción - La remuneración y la empresa - Introducción a la remuneración base - Análisis de puestos - Descripciones de puestos - Procesos de elaboración de las descripciones de puestos - La evaluación de puestos - Métodos no cuantitativos para evaluar puestos - Métodos cuantitativos de evaluación - Estudios de mercado de remuneración - Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado - Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones - Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos - Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado - Administración de los programas de remuneraciones - Administración de los programas de remuneración - Administración y evaluación del desempeño - Administración del desempeño a nivel individual - Remuneración variable - Beneficios, prestaciones y privilegios - Remuneración global - El lugar virtual de trabajo. un nuevo tato para organizaciones y empleados
526 ## - Nota de Programa de Estudio
Nombre del programa Negocios Internacionales
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.32
Clave de autor R577ad 2005
650 17 - MATERIA GENERAL
Fuente del encabezamiento o término lemb
9 (RLIN) 2384
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Salarios
650 27 - MATERIA GENERAL
Fuente del encabezamiento o término lemb
9 (RLIN) 1135
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Mercado laboral
653 24 - MATERIA NO CONTROLADA
Término no controlado Análisis de puestos
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem Koha Libro
901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN)
a 0000-00-00 00:00:00
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN)
a 0
903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN)
a 2
904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN)
a Y
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN)
a N
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
    Dewey Decimal Classification   Miguel de Cervantes Miguel de Cervantes Sala general 2019-05-16   658.32 R577ad 2005 00002054 2019-05-16 Ej.1 Libro

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