Los tests de selección de personal : (Registro nro. 1319)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01639nam a2200337 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 1353 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20230508103630.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 190513s2003 sp ad gr 000 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8423421082 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UISEK-EC |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 1# - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | Español |
| idioma original | Francés |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Bernié, Marie Madeleine |
| relación | Autor |
| 9 (RLIN) | 3329 |
| 245 14 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Los tests de selección de personal : |
| subtítulo | inteligencia-personalidad / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Marie Madeleine Bernié, Arnaud d' Aboville ; traducción Ana García Bertrán |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | España : |
| editorial | Ediciones Deusto, |
| fecha | 2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 158 páginas : |
| Ilustraciones | Ilustraciones, gráficas; |
| Dimensiones | 23 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| contenido, término | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Tipo de portador | volumen |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La situación de selección - El candidato frente a la realidad - La empresa y el problema de selección - El responsable de selección y su trabajo - Los test entre los métodos de conocimiento de uno mismo y de los demás - Los diferentes métodos de selección - Los tests de selección más corrientes - Los nuevos tests - Cómo aprovechar mejor la oportunidad de los test - Una empresa consciente - Un candidato participativo - Perspectivas |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Gestión de Talento Humano |
| 534 ## - TÍTULO ORIGINAL | |
| Título del original | Les tests de recrutement : Intelligence-personnalité |
| ISBN Título original | 2708124994 |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| nota | Traducción del idioma francés al español |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 358 |
| Nombre de persona | D' Aboville Arnaud |
| relación | Autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 2818 |
| Nombre de persona | García Bertrán, Ana |
| relación | Traductor |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.311 |
| Clave de autor | B528t 2003 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | unescot |
| 9 (RLIN) | 342 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Test psicológico |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | unescot |
| 9 (RLIN) | 359 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Personal |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | unescot |
| 9 (RLIN) | 305 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Inteligencia |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | unescot |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 306 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Col. General | Miguel de Cervantes | Miguel de Cervantes | Sala general | 2019-05-16 | 658.311 B528t 2003 | 00001989 | 2019-05-16 | Ej.1 | Libro |