Selección de personal / (Registro nro. 13039)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01449nam a2200265 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20230529152139.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 200203s2008 ag 000 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9789501229998 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UISEK-EC |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Richino, Susana Victoria |
| 9 (RLIN) | 14863 |
| relación | Autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Selección de personal / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Susana Victoria Richino |
| 250 ## - EDICIÓN | |
| edición | Segunda edición ampliada |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Buenos Aires : |
| editorial | Paidós, |
| fecha | 2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 272 páginas: |
| Dimensiones | 27 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| contenido, término | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Tipo de portador | volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Aproximación al proceso de selección de personal desde la perspectiva de un psicólogo. La tarea y su contexto -- 2. El rol del psicólogo en el proceso de selección Desarrollo del rol profesional -- 3. La relación de las personas con su tarea. Perspectiva histórica -- 4. El puesto de trabajo y el perfil -- 5. El perfil, herramienta esencial para discriminar la información relevante -- 6. Etapas del proceso de selección -- 7. La entrevista -- 8. El proceso de evaluación psicológica. Comprensión e integración de datos -- 9. El informe -- 10. La devolución -- 11. El seguimiento ¿qué pasó después? -- Apéndices. Epílogo |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Gestión en Talento Humano |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.311 |
| Clave de autor | R531n 2008 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Selección de personal |
| Fuente del encabezamiento o término | lemb |
| 9 (RLIN) | 4088 |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Talento humano |
| Fuente del encabezamiento o término | unescot |
| 9 (RLIN) | 548 |
| Subdivisión general | Procesos de selección |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Col. General | Miguel de Cervantes | Miguel de Cervantes | Bases de datos | 2023-05-29 | 658.311 R531n 2008 | 00016641 | 2023-05-29 | Ej. 1 | Libro |