Teoría Organizacional: diseño y cambio en las organizaciones /
Jones, Gareth R.
Teoría Organizacional: diseño y cambio en las organizaciones / Gareth Jones ; traducción de Book and Words Solutions S.C., - Quinta edición - 527 páginas: Ilustraciones, gráficas; 27 cm
Incluye índice (páginas: 518-527)
La organización y su medio ambiente - Organizaciones y efectividad organizacional - Partes interesadas, gerentes y ética - Administración en un ambiente global cambiante - Diseño organizacional - Retos básicos del diseño organizacional - Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control - Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación - Creación y administración de la cultura organizacional - Diseño organizacional, competencia y tecnología - Cambio organizacional - Tipos y formas de cambio organizacional - Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte - Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información - Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad - Administración de conflictos, poder y política
Traducción del idioma inglés al español
9702612837
Cambio organizacional
Administración de empresas--Cultura organizacional
Decisiones
658.4062 / J762t 2008
Teoría Organizacional: diseño y cambio en las organizaciones / Gareth Jones ; traducción de Book and Words Solutions S.C., - Quinta edición - 527 páginas: Ilustraciones, gráficas; 27 cm
Incluye índice (páginas: 518-527)
La organización y su medio ambiente - Organizaciones y efectividad organizacional - Partes interesadas, gerentes y ética - Administración en un ambiente global cambiante - Diseño organizacional - Retos básicos del diseño organizacional - Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control - Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación - Creación y administración de la cultura organizacional - Diseño organizacional, competencia y tecnología - Cambio organizacional - Tipos y formas de cambio organizacional - Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte - Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información - Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad - Administración de conflictos, poder y política
Traducción del idioma inglés al español
9702612837
Cambio organizacional
Administración de empresas--Cultura organizacional
Decisiones
658.4062 / J762t 2008